1

ENTREPRISES

- Adapter votre organisation et opérer un virage en terme métier.
- Optimiser vos atouts et détecter vos freins en faisant la différence.
- Fédérer vos équipes en situation de crise.
- Maîtriser le stress et les risques spychosociaux.
- Développer un dimension sociale opérante en contexte de crise.
2

SALARIES

- Renforcer votre leadership et consolider votre communication.
- Mettre en valeur vos talents ou réussir votre reconversion.
- Retrouver du sens à votre métier.
- Rebondir après un licenciement.
- Dépasser une situation de conflit.
- Mieux gérer votre stress.
3

ETUDIANTS

- Déterminer votre orientation professionnelle.
- Cerner vos talents face aux enjeux du moment.
- Valoriser votre candidature.
- Rebondir après un échec.
4

PARTICULIERS

- Dépasser une situation de crise ou de rupture.
- S'ouvrir à de nouveaux horizons.

Vous vous sentez en situation de crise ? Dans toute situation de crise il est important de pouvoir intervenir rapidement pour retrouver au plus vite une plus juste perception de la situation.